英伟达下一代AmpereGPU有望提速50%且功耗减半

英伟达将于 2020 年推出代号为“安培”(Ampere)的下一代 GPU,如果传闻靠谱,那我们有望在今年下半年见到新品。 在此之前,人们纷纷对新 GPU 的功能展开预测,比如《台北时报》就刊文称,Ampere 的性能和能耗都有实质性的改善。元大证券投资咨询公司的一份报告指出,Ampere GPU 有望较当前的“图灵”(Turing)架构性能增加 50%,同时功耗减半。

如果能够朝着正确的方向去发展,其整体性能应该也会得到相应的提升,为用户带来极其渴望的 4K @ 60 体验。在经历了去年的销售疲软之后,其预计销售会出现反弹,利好于 微星 、技嘉、 华硕 等板卡厂商。

在此提醒劳动者:提前离职能否拿到年终奖以及能拿到的数额,主要依据劳动合同约定或用人单位的规章制度规定,但合同以及规章制度的有效性是该依据的前提。年终奖遵循按劳分配、同工同酬原则。

“我非常喜欢看《欢乐颂》,讲述了四个不一样性格的女孩生活在一起的故事,杨紫的另一部电视剧《亲爱的,热爱的》我也很喜欢。”苏小美说。

首先需要明确的是,年终奖属于奖金范畴,而奖金又属于工资总额的一部分,因此,年终奖属于劳动者工资的组成部分。

福建国富律师事务所律师 易艺虹

见面会现场,当演员杨紫、乔欣出现时,现场爆发阵阵欢呼和掌声,不少年轻人举起手机拍摄。乔欣表示,缅甸的观众非常热情,他们对《欢乐颂》的喜欢也让她感到自豪,希望通过这部电视剧可以让缅甸观众更加了解和喜爱中国。

为《欢乐颂》缅甸语版配音的演员也出席了当天的活动,并为现场观众带来剧中的配音表演。杨紫说,配音演员的认真与对细节的注重令她感动,也非常感谢她们的精彩演绎。

“像《欢乐颂》讲的就是中国社会正在发生的事情,通过这部剧,我也觉得自己更加了解中国当代年轻人的生活、想法。”翁清如表示。(完)

不过,需要提醒您的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提起申请。您于2017年3月办理了离职手续,若这期间不存在时效中断或中止事由,到目前已过仲裁时效。

如此巨大的提升(相当于每瓦性能增至 3 倍),得益于 Ampere 架构和 7nm 制程(相较于 Turing 的 12nm 工艺)。

紫光展锐新一代的低功耗设计架构,以及基于AI的智能调节技术,与分离式5G方案相比,虎贲T7520无论是在轻载还是重载场景下,功耗优势全面领先,在部分数据业务场景下的功耗降低了35%。

此外,还支持 Sub-6GHz 频段和NSA/SA双模组网,支持2G至5G七模全网通,在SA模式下,下行峰值速率超过3.25Gbps。虎贲T7520还支持双卡双5G以及EPS Fall back、VoNR高清语音视频通话。

据悉,与游戏相关的销售额,占微星总营收的 60% 左右,技嘉和华硕则是在 30% 左右。此外 Tom’s Hardware 指出,英伟达或在七月份的 SIGGRAPH 大会上宣布 Ampere 的候选产品。

根据劳动合同法规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者行使劳动合同解除权,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

因此,劳动者在发放年终奖前提出离职,应注意劳动合同及用人单位的规章制度等对此约定的具体内容,避免用人单位在享有自主决定权的同时损害了劳动者的自身权益。

集成新一代NPU,拥有业界领先的移动端AI商用成熟度,支持业界主流ML训练框架,提供丰富的算子库,实现对Android NN的完整支持,用户能够体验更加多样化的移动端AI应用。

采用全新一代多核显示架构,最高支持120Hz的刷新率,全通路、全格式HDR标准渲染能力,多屏显示最高可支持4K HDR 10+,将极大提升用户在高帧率类竞技游戏、5G超高清视频观影、AR/VR等视觉沉浸式场景上的体验。

同样来自仰光外国语大学、目前就读于汉语系大四的缅甸女孩翁清如说,她喜欢看中国电视剧,是因为可以一边学习汉语、一边了解中国。

至于性能提升的确切位置,目前仍有待观察。但鉴于英伟达在 20 系列 RTX 独显上大力推动光线追踪技术,新一代 30 系列显卡有望继续在 RT 内核上做文章。

因此,您可以在解除劳动合同的同时主张经济补偿,并按照劳动合同法第47条的规定,按工作年限计算经济补偿。

仰光外国语大学汉语系讲师苏小美是当天活动的一位“幸运观众”,她被杨紫“挑中”,上台参与了“你写我猜”的互动游戏。在接受中新社记者采访时,苏小美说,自己在2001年上大学期间,就开始喜欢看中国电视剧,因为情节“现实又有趣”,演员也是“帅、美”。